• Tuesday January 26,2021

Facteurs de production

Nous expliquons quels sont les facteurs de production, à quoi ils servent et quelles sont les principales caractéristiques de chacun.

Les facteurs de production répondent aux besoins en biens et services.
  1. Quels sont les facteurs de production?

En économie, on appelle facteurs de production des intrants et des ressources, tant humaines qu'autres, dont dépend la disponibilité et la gestion correcte de la création de richesse dans tout système économique. C’est-à-dire que l’on appelle les «entrées» de tout processus productif, sans lesquelles un résultat ne peut être obtenu: la satisfaction des besoins en biens et services de l'être humain

Il s’agit de facteurs de production, en particulier des intrants dont l’abondance n’est pas absolue, tels que certaines ressources naturelles (l’air atmosphérique, par exemple). Et en général, chaque processus de production tient toujours compte de quatre facteurs principaux: la terre, le travail, le capital et l'organisation / les connaissances.

Comme on le comprendra, ces facteurs dépendent en principe de la production, et donc aussi des revenus et des dépenses de toute entreprise humaine. Cependant, il est possible que la signification ponctuelle de ces quatre facteurs varie à mesure que le monde change et que nos processus industriels et de consommation évoluent également. Ainsi, par exemple, le facteur "terre" était essentiel dans une considération agricole du monde et représentait exactement cela: le régime foncier pour l'ensemencement; quelque chose qui a dû être démissionné après l'avènement de la société industrielle.

Il peut vous servir: Moyens de production.

  1. La terre

Le facteur Terre comprend toutes les ressources trouvées dans la croûte terrestre.

La compréhension actuelle du besoin de terres est donnée dans un sens plus large que la simple possession de terres . Ce dernier point est particulièrement valable pour la production agricole, mais dans le cas de modèles de production industriels ou post-industriels, il s’agit plutôt des ressources trouvées dans la croûte terrestre, qu’elles soient minérales, organiques, biologiques, etc. .

C’est-à-dire que du pétrole, différents minéraux, du bois de forêts ou des fruits cultivés dans un champ sont considérés comme faisant partie du facteur de la terre et sont généralement considérés comme le facteur élémentaire de base, le principal intrant dont ils proviennent. Le processus de changements qui est la production.

Cela dépendra bien sûr de l'activité économique à laquelle nous nous référons . Par exemple, une société de logiciels n’exigera aucun type de terrain, hormis l’espace physique dans lequel elle installera ses bureaux. Au lieu de cela, une société immobilière considérera le terrain comme son unique et principal intrant.

En particulier, les ressources non renouvelables (telles que les combustibles fossiles) constituent un marché très agressif et les pays qui disposent de ces ressources en abondance ont tendance à être favorisés dans leurs termes de l'échange. Le paiement au facteur foncier est celui qui doit être payé pour l'utilisation des ressources naturelles.

  1. Le travail

Les travailleurs sont récompensés pour leur effort de travail par un salaire.

Le travail fait référence aux divers efforts auxquels un individu est confronté pour amener un produit ou un service sur le marché de consommation, ce qui peut se produire de nombreuses manières. C'est le travail de production lui-même dans lequel, par exemple, un agriculteur cultive certains fruits; mais aussi la cueillette et la distribution de ces fruits à l'endroit où ils sont transformés et, de là, à l'industrie qui les convertit en aliments. Il en va de même pour le responsable de la distribution de ces aliments et de leur vente aux acheteurs potentiels. Les services sont aussi du travail, de sorte qu’une entreprise de ce secteur offre à ses clients, essentiellement, un type de travail spécialisé.

Dans le système capitaliste, les travailleurs sont récompensés pour cet effort de travail par un salaire calculé en fonction des heures de travail effectuées et du niveau de professionnalisation ou de spécialisation que ce travail représente. Les travailleurs hautement qualifiés sont appelés capital humain et leur génération dans un pays ou une société est ce qui motive l'existence d'un système éducatif, en particulier celui orienté vers la connaissance pratique.

  • Développez: Effectif.
  1. Le capital

Le capital englobe ces ressources matérielles essentielles à la production.

Le capital est généralement compris comme de l’argent, c’est-à-dire des ressources monétaires et financières qui permettent de lancer un processus productif, soit en lui fournissant ses intrants de base, soit en servant de paiement. de ses ouvriers.

Cependant, l'argent n'intervenant pas directement dans la production d'un bien ou d'un service, le capital est donc généralement compris comme l'acquisition des ressources matérielles essentielles à la production. . Par exemple, un tracteur est nécessaire pour la production agricole, ainsi que des bureaux et des ordinateurs pour la production d'une entreprise de logiciels.

De même, on parle de capital humain pour faire référence à la quantité et à la qualité des travailleurs d’une organisation, ainsi qu’à l’argent qu’elle investit dans son éducation et son perfectionnement professionnel, travail plus apte et plus précieux.

Ces types de ressources sont appelés investissements et sont déduits des revenus générés par la société afin de distinguer le capital nécessaire à la poursuite du processus ou même à son expansion, des bénéfices générés. Pour le processus de production.

  • Développez: Capital.
  1. L'organisation / connaissance

Ce dernier facteur renvoie à la méthodologie de production utilisée, c'est-à-dire à la manière dont les autres facteurs sont coordonnés et orchestrés en faveur d'une production durable et rentable. Il est inutile d'avoir du capital et des terres si vous ne possédez pas les connaissances spécifiques à semer ou si vous les semez de manière à gaspiller les intrants et à minimiser la rentabilité.

Nous parlons alors du savoir-faire (le savoir-faire) du processus de production, en ce sens qu'il fait référence à la fois aux connaissances de base de la production, jusqu'aux méthodes de gestion utilisées et au schéma Administratif de l'organisation. De nombreux auteurs préfèrent appeler ce facteur entrepreneuriat ou entrepreneuriat.


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